Результат показывает способности к работе с информацией, представленной в виде текстов.

Это ВЫСОКИЕ результаты. Я гораздо быстрее и успешнее справляюсь с анализом текстов, чем большинство менеджеров.

Результат показывает способности к работе с информацией, представленной в виде таблиц, графиков и диаграмм.

Мои результаты ВЫШЕ СРЕДНЕГО. Я справляюсь с анализом числовых данных несколько лучше, чем в среднем другие менеджеры.

Результат показывает способности к установлению логических закономерностей.

У меня ВЫСОКИЕ результаты. Я гораздо быстрее и успешнее справляюсь с выявлением логических связей и закономерностей, чем большинство менеджеров.

Результат показывает высокую эрудированность в области отечественной литературы и различных жанров искусства, таких как изобразительное искусство, архитектура, музыка, кинематограф.

Это ВЫСОКИЕ результаты. Я гораздо больше осведомлен об отечественной культуре, чем большинство менеджеров.

Вопросы о положениях российского законодательства и правовых норм России вызывают у меня затруднение.

У меня НЕВЫСОКИЕ результаты. Я менее успешно, чем большинство менеджеров, справяюсь с вопросами законодательства РФ.

Результат показывает что, я достаточно грамотен. Я придерживаюсь основных правил письменной и устной речи, но могу делать отдельные ошибки в особенно сложных и запутанных случаях, которые требуют совершенного чувства русского языка.

Мои результаты в области СРЕДНИХ значений. Я обладаю знаниями о русском языке примерно так же, как большинство менеджеров.

У меня есть общие представления о территориальном устройстве России. Я, в целом, разбираюсь в ее климатических зонах и административном делении, а также имею представление о расположении основных географических объектов (в частности, крупных городов), однако некоторые вопросы вызывают у меня затруднение.

Мои результаты – в области СРЕДНИХ значений. Я знаю географию России примерно так же, как большинство менеджеров.

Я, в целом, ориентируюсь в ключевых датах российской истории, имею общее представление об основных исторических деятелях и событиях, однако некоторые вопросы вызывают у меня затруднение.

Мои результаты – в области СРЕДНИХ значений. Я знаю отечественную историю примерно так же, как большинство менеджеров.

В большинстве случаев я готов адаптировать свое поведение к новым обстоятельствам. Но ситуации неопределенности, в которых я сталкиваюсь с дефицитом информации, могут снижать мою эффективность.

Я готов разрабатывать новые способы решения задач и внедрять их в рабочий процесс.

Я мотивирован к работе с людьми в качестве руководителя, однако управление другими не является для меня ведущей ценностью. Для руководства другими мне возможно могут потребоваться дополнительные стимулы.

В среднем мне трудно интерпретировать эмоции и чувства других людей, управлять настроением в коллективе. Для управления другими мне возможно могут потребоваться административные рычаги влияния.

Я готов сотрудничать с другими людьми для достижения общей цели — выстраивать отношения с коллегами, помогать им в случае возникновения трудностей, поддерживать позитивный настрой в команде.

При решении задач я готовы действовать энергично и настойчиво. Но при столкновении с серьезными препятствиями я могу снижать требования к качеству своего результата и отвлекаться на другие задачи.

Я ставлю себе амбициозные цели и рассматриваю их влияние на мою работу в долгосрочной перспективе.

В большинстве случаев я могу испытывать трудности с анализом сложной и противоречивой информации и постараюсь перевести ее в более комфортные простые и однородные данные.

В большинстве ситуаций острого дефицита времени я способен обрабатывать информацию со средней скоростью и эффективностью.